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气愤!温尼伯老师在课堂上说N字后被停职!父母寻求反种...

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曼尼托巴中文网 发表于 2021-11-21 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
种族主义在国外已经不是新鲜事了
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可为人师表的老师都带有种族歧视
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那真的是让人无法接受!

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在温尼伯高中老师在课堂上使用 N 字后被停职一个月后,学校部门表示正在与顾问合作解决所有学校的种族主义问题。
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该部门 scolaire franco-manitobaine(Franco-Manitoban 学校部门)表示,他们在第二天早上得知了 10 月 14 日在 Collège Louis-Riel 发生的事件,该教师当天被停职。
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诽谤的使用被拍摄并发布在社交媒体上。

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在 CBC 新闻观看的 Snapchat 上发布的一段视频中,一位老师和一位学生发生了争执。可以听到学生说:“从你嘴里说出来的那一刻,你根本不尊重我们。

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“10 月份发生的事情很不幸。它不应该发生,我们必须从中吸取教训,”学校部门主任阿兰·拉贝奇 (Alain Laberge) 在周六接受采访时说。
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Laberge说,截至周六,老师仍在被停职中。
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该部门于周五致函家长,详细说明了其解决学校种族主义问题的计划。

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“我们正在与来自学区以外的许多专家合作,因为我们认为对我们正在做的事情有不同的看法......因为我们相信让我们的学校成为最好的学校是很重要的。”拉伯奇说。

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他说,顾问将在下个月中旬之前提供初步观察结果,学校部门将在 1 月中旬之前利用它制定计划。

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“我们不希望这种情况持续下去,”Laberge 说。

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“我认为种族主义不能等待”

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来自 Collège Louis-Riel 的一群家长去年成立了一个小组,讨论学校之前发生的种族主义事件。
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一位名叫 Blandine Tona 的成员很高兴正在采取一些行动,但希望加快制定反种族主义政策的进程。
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“我认为种族主义不能等待,”托纳周六在接受采访时说。

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“我们已经尝试了大约 16 个月来努力避免已经发生的事情。而且这种情况仍在发生......我们不应该等那么久才发表反对种族主义的声明。”
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Tona 说,父母反对种族主义想要三件事:制定反种族主义政策,让儿童和工作人员有一个安全的地方可以举报歧视,以及让父母参与解决种族主义问题。
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她说,这些是学校部门“现在可以采取的行动,不是明天,不是一个月后,不是两个月后,可以发出明确的信息,重新建立孩子们需要的信任。”
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“这是在传递希望,但我觉得立即做出回应,让更多的人参与到他们今天想做的事情中,这将更有意义。”

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Laberge 对推进的计划充满信心,但知道社会的各个方面都存在歧视。

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“我们相信我们制定的计划会奏效,但我们无法彻底彻底根除种族主义和不容忍现象。我希望我们能做到,虽然我认为这是不可能的,”他说。
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“我们能做的就是教育。”

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加拿大是个多种族多元化国家
不同的种族的人汇聚在这里组成了这个大家庭
谁也没有理由去带有种族歧视的有色眼镜
去伤害跟你不同的人!
我们华人同胞更要团结起来
对这种种族主义和种族歧视勇敢说No!!
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