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据加拿大统计局周三发布的数据显示，加拿大年度通胀率已经在5月达到7.7%，近40年来最高。 e! D: D; Z( e1 c
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图源：globalnews 3 G% ^+ R' d$ u
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据Ipsos在本月初所作的民调显示，72%的有子女家庭为吃饭感到发愁。而没有孩子的家庭中有57%的人对购买食品感到焦虑。
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随着央行上调利率来抑制通胀，八成有子女的家庭担心无法跟上花费增长的速度。 ' d; A5 R- I" J5 C: j
Ipsos公司公共事务部副总Gregory Jack表示，到了工作年纪的年轻人对财务方面的压力比他们经历过80年代高通胀时期的父母和祖父母辈都要大。
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”年轻的加拿大人正在经历此生没有遇到过的情况，" Jack说道。”这在加拿大历史上是很独特的时期。我们从没在过去30多年内见过通胀如此高的时候。” ) C9 t9 ]7 {: A* a- j0 t
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这份民调也发现，随着通胀上升，加拿大人正在寻求涨薪或者新工作来应对物价上涨。
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约79%加拿大人担心他们的薪资水平无法跟上通胀增长的速度。
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十分之三（约31%）的人正在考虑换工作或改行，其中女性占37%，男性约为26%。 . D' C' ?- v: z e0 I& O- ^% J+ s
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图源：globalnews 0 ]. }* p d: J. X
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还有近一半加拿大人表示，他们今年打算要求涨薪，39%的人表示，所期望调涨薪水的幅度会比以往要大。 % T7 q: f. E! Y6 S6 W ^, _* E
Jack认为，对于加拿大人来说这很正常，特别是当其中一些人感受到的通胀压力更大时，他们就希望在薪资方面能有所提高。
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个人财务管理专家Rubina Ahmed-Haq表示，“如果有人对远程办公或混合式工作的机会感兴趣，可以把它作为一种节省开支的方式。” % }; a% c3 F. @( n
她表示，如果你要去办公地点的机会越少，你就越能节省油费和午餐费。 ( A4 r8 ^% `4 H9 |3 z1 t
“因此即便一个公司给你提供的薪水相对较少一些，但如果这份工作可以提供更弹性的工作方式，让你居家办公，总体上你可以节省得更多。”
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来源：加国无忧 51.CA ; X" s8 }. _* s% q) u L: b
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