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加拿大求职 | 如何高效在加拿大找到第一份工作?求职干...

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Canada
加拿大求职

对于很多刚刚登陆加拿大的新移民来讲,找到一份与自己专业相关的工作至关重要,这也为在大家在加拿大重新开启职业生涯奠定了基石。



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(图片来自网络)



加拿大职场与国内有所不同,今天加华移民就来为大家分享几个小妙招,为小伙伴们在加拿大的求职助力,快来跟我们一起看看吧~

强化专业技能

在加拿大,新移民可以通过多种方式,例如教育课程来提高技能与知识。加拿大不同省份的机构会提供不同的专业技能课程,帮助新移民针对加拿大职业技能进行培训。例如桥梁培训、虚拟训练营或远程培训证书等。



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(图片来自网络)



加华移民在这里建议大家,新移民小伙伴们在登陆加拿大之前,可以提前做好求职研究,例如在加拿大从事之前的职业是否需要认证或证书。研究表明,提前做好求职攻略的新移民更容易找到专业背景相关的工作。

做好职业规划

初到加拿大,找到第一份工作,平衡家庭生活一定不是一件容易的事情,适应加拿大的生活同样也会耗费一定的时间与精力。

为了有效地在短期内找到工作,我们建议您在求职之前做好相应的求职攻略。例如,您的目标职业在加拿大发展前景如何?简历需要做出哪些修改?如何扩大自己求职领域的人脉网等等。



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(图片来自网络)



大家可以在前往加拿大之前,提前确立一个清晰的求职目标,例如每天投递多少份简历,如果简历投递效果不理想,如何及时做出改进?有了清晰的求职目标,也会有力地帮助大家尽快找到理想的工作。

求职简历


在加拿大找工作,有一份出色的简历无疑能够让应聘者脱颖而出。一份简洁明了,专业且突出就业优势的简历也会加大求职者收到面试的概率。

加拿大政府网站会告诉您很多寻找工作的方式,获得了工作信息,接下来就需要准备自己的简历了。不同的雇主会有自己寻找雇员的偏好,每个行业都会有不同的招聘要求。

接下来加华移民也来为大家科普一下简历书写的几个小Tips!

1
根据职位修改简历


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在投递简历前,一定要认真阅读职位发布信息,根据相关信息来撰写简历,做到有的放矢。切勿准备一份通用简历投递所有工作职位。

招聘信息里会发布相关的工作要求 (Job Qualifications) 及公司对员工能力的要求 (Nice-to-Have), 匹配相关信息能大大增加简历被选中的机会。

2
量化成就


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在简历中用数字描述具体的成果可以让雇主对您的工作能力更加了解,并留下深刻的印象。诸如 “工作能力强”、“具有良好的职业道德” 此类语句在简历中毫无意义。应该向HR表明您知道自己在做什么,例如,证明您管理的公司网站访问量在一年内增加了20%。

3
使用第三人称


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在简历中尽量避免使用  “I”、“Me”、 “My”  这些第一人称的单词,使用第三人称并让语句简洁易懂。

在工作经验方面,写明公司的名称、所在城市、工作年限和工作职责,如果工作少于一年,需写明起始月份。不需要写工作空档期,但这是面试需要回答的问题。在教育背景方面,写明学校名称、专业、文凭和起始日期。

4
增加志愿者工作经验


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和申请职位相关的、参加志愿活动的经验一定要展示在简历中。现在越来越多的公司开始注重社会责任,那些积极参与到社区建设的求职者在公司看来是更有价值的。

5
添加求职信


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求职信(Cover Letter)可以起到美化简历的作用,在求职信里需要写您为什么是这个岗位的最佳合适人选,可用以往的相关经历予以证明,如何利用自己的优势让公司变得越来越好。最后用感谢的语句结尾,并告知期待进一步的沟通。

最近恰逢毕业求职季,希望这篇文章可以帮助到正在找工作的同学们,在这里我们祝愿小伙伴们早日找到理想的工作~

声明:本篇文章所使用图片及信息均来自网络,由加华移民小编整理,编辑,翻译后发布。转载请注明出处。


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