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加拿大移民 | 详解加拿大工签福利!可携全家享受加拿大...

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加拿大工作签证是仅次于枫叶卡的签证,可以给孩子提供免费的加拿大本地教育、全家享受本地医疗待遇,拥有和枫叶卡一样的福利待遇。拥有工作签证也同样是申请枫叶卡的第一步。


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加拿大工作签证
加拿大工作签证,简称加拿大工签(Canada Temporary Work Permit)。据统计,每年有30多万的海外员工持临时签证来加拿大工作。

谈起工签,想必大家也很熟悉,但在大众普遍的认知里需要先找到工作才可以拿到工签。其实并不然,在加拿大有两种形式的工签;开放工签(Open work permit)和封闭式工签(Employer-specific work permit)。开放工签顾名思义,也就是可以为任何雇主工作,可以自由的申请和选择工作;但是封闭工签的话,只能从事雇主指定的工作,如需更换工作或雇主需要办理额外的手续和通知移民局。

工签待遇


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拥有了工签之后,配偶和子女是可以享受和当地居民同等福利待遇。

具体包括:

1. 配偶可以申请开放工签,在没有Job offer的前提下在加拿大自由寻找工作,不受任何限制。

2. 子女,如果在(5-18周岁)可以免费就读公立学校,政府承担九年义务教育,但如果子女还在学龄(daycare, preschool)前的话,是需要自费学前教育的。

3. 工签登陆18个月后就可以为子女申请牛奶金,根据家庭收入状况,6岁以下每人每年最高可以领取6,997加元,6-17岁孩子每年可领到5,903加元。

4. 全家都可以享受免费的医疗服务,每个省份都有各自的健康保险计划,除去处方药,牙科医美,救护车服务和理疗项目需要自行付费,其他包含在公共健康保险的费用都由政府承担。

5. 工签持有者可以享受带薪产假/育儿津贴,产妇最长可休15周,带薪产假为收入的55%,每周最高可达638加元。

6. 工签持有者在成为PR后,想申请入籍。持工签居住在加拿大的时间可以计算进入籍居住要求时间里,最多折算为1年。

7. 持有工签,就拥有了更多选择途径去移民加拿大了。当地的工作经验可以额外获得加分,在不同的省份还有相对应的省提名通道。


声明:本篇文章所使用图片及信息均来自网络,由加华移民小编整理编辑后发布。转载请注明出处。


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