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在企业员工健康管理中，通过数字化健康服务平台可以密切关注和维护企业员工的健康状态，如国康所推出的“专属健康管家”服务。那么，企业专属健康管家服务的优点有哪些？为方便大家了解，下面就让小编来为大家简单介绍下：
企业健康管理属于企业人力资源管理范畴，专属服务的优势包含了以下这几点：
1、提高劳动生产率。提高员工身体素质，减轻员工的工作压力，使员工工作精力充沛、生产效率高;减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度；企业专属健康管家服务对员工健康关心，展示企业人性化的管理，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。
2、节约人才资源损失。通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时；通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗。
企业专属健康管家服务可以说是一项激励员工的福利待遇和激励手段，可提供员工就医绿色通道，解决员工看病就医难的问题；可提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导;通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心;为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源，减少核心人员的流失。
关于企业专属健康管家服务的优点，小编就先为大家介绍到这里。总之，无论是对于企业发展来说，还是员工个人的健康，该服务的作用都不可忽视。若企业有这方面的需求，用户可以通过国康健康管理平台的官网来进一步咨询了解。
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