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本帖最后由 sonnyyuan 于 2011-1-22 11:16 编辑
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关于雇佣的一切，你可以去找Manitoba Labour and Immigration咨询和寻求帮助。
电话：1-800-821-4307 或者 945-3352
地址： Room 604 - 401 York Avenue
S.I.N -Social Insurance Number 社保号，这个号码要自己安全保管好，一般不要随身携带，放在家里一个安全的地方。在雇主没有确定要雇佣你之前，你是不用提供这个号码的任何信息的。
9.5- Minimum Wage,in Manitoba 曼省最低工资为每小时9.5加币，一切低于这个工资标准的雇主均属违法。
O/T- Overtime. 每天工作时间8小时；一周工作时间40小时；任何一项超过这个时间的均属于加班，加班工资为普通工资的1.5倍。但是要注意，加班是要提前经过雇主同意的。
HRSDC-Human Resources and Skill Development Canada
hrs.- Hours
C.P.P- Canada Pension Plan
P/T - Part-time work, less than 40 hrs. a week
F/T - Full-time work ,Usually 40 hrs. a week
R.O.E- Record of Employment
Volunteer - Work without pay to help others and gain Candian work experience
Income Tax - Government's share of your paycheck
Deductions -The money subtracted from your pay check. 工资的一些扣除项目，主要是税，养老保险金计划等等东西。一些不明白的扣除项都可以要求雇主解释清楚，工资单也应该保存好以便留作证据。注意：在工作中雇员造成的任何财产损失，均属于整个公司的行为，雇主不能因为这个而扣除任何工资。简单的说，你在餐馆打工，不小心摔坏了盘子，这属于工作中的行为，雇主不能要求你赔偿这个盘子的钱。或者有人吃了霸王餐跑掉了，老板也不能因此扣除服务员的工资。
Hourse Worked- The number of hours you worked since your last paycheck.
Paycheck- The check that you receive from your employer that you can cash at a bank.
Rate of Pay - How much money you earn each hour you work.
Gross Pay - The total amount of money you earn before deductions.
Net Pay-The amount of money you receive after deductions.
Vacation Pay- Pay you get while you go on vacation.
Pay Period - You get paid from the date of your last paycheck to the date shown on your current paycheck.
雇主每个月至少要付两次工资给雇员，工资可以是现金，支票等。
在每一个PAY PERIOD 的结束的10天内，雇主必须将工资付清。如果是建筑行业，必须是5天内。任何理由拖欠工资都是违法的。
雇主发工资时，必须提供一张 PAY STATEMENT ，
其中要包括
Regular hours普通工作时间
Overtime hours 加班时间
Rate of pay每小时薪酬
Deductions扣除项目，必须包含每一个扣除项的时间和原因
Net wages paid 实得工资
Guarantees a minimum of 3 hours:这个或许许多人还比较陌生，包括我也觉得有意思所以特别用红色。就是到岗工作时间保证，雇员每次到达工作岗位时，雇主必须保证雇员3小时的工作时间。简单说，如果今天你去上班，到公司后，老板说今天我们没什么生意，你回家休息吧，这是违法的。老板至少要让你工作3小时再回去，或者是直接给你3小时的工资再让你回家。
VACATION:当你在一个雇主那里工作满一年以后，你有权利获得一个2星期的带薪假期，带薪假期的总工资是你一年薪酬的 4%.
当你在一个雇主那里工作满5年后，你有权利获得一个 3星期的带薪假期，薪酬是你一年工资的 6% .
另外曼省还有8个带薪 节日-New Year's Day
-Louis Riel Day
-Good Friday
-Victoria Day
-Labour Day
-Thanksgiving Day
-Christmas Day
每天薪酬是你节日前4周工资的5%
雇主要炒掉雇员时，对于雇佣时间长短的不同，要提前不同时间告知雇员。
雇佣时间： 提前X周告知：
少于30天 无需提前告知
30天~1年 提前1周告知
1年~3年 提前2周告知
3年~5年 提前4周告知
。。。
。。。
10年以上 提前8周告知
对于雇员也有相应要求
少于30天的无需告知老板
30天到1年的要提前1周告知老板
一年以上的要提前2周告知老板
（注意，这个是规定，可以因此惹上官司）。 |
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