省府提新修订案加强职场反暴力 保护员工

（多伦多20日加新社电)安省政府周一提出《职业健康与安全法》修订案，加强劳工人身安全保护措施，强制雇主在职场制订反暴力与骚扰政策，保护雇员免受家庭暴力事件伤害。
% w1 l& j  [% K3 b1 T& y省府提出新法，此时距温莎(Windsor)女护士杜邦(Lori Dupont)死亡事件已经超过3年。她的前男友在医院刺死她，在安河造成很大的回响。
护士协会赞扬新法案关注员工安全问题，但新民主党说，政府没法全面保护员工，法案主要针对工作场所暴力问题，而非骚扰。
3 f3 n0 T, Q1 L: T$ f9 z7 k杜邦2005年11月遇害，她在温莎主恩医院(Hotel-Dieu Grace Hospital)上班时，被同院麻醉师丹尼尔(Marc Daniel)兼前男友刺死。丹尼尔随后为自己注射致命剂量的麻醉剂，几日后死亡。
省劳工厅长方锡卡(Peter Fonseca)说，法案要求雇主制订针对工作场所暴力和骚扰的政策，要求他们保持“合理戒备”，保护员工，在工作时间内免受可能的家庭暴力事件伤害。
数年后，安省政府立法保障职场安全。安河注册护士协会说法案是“正确方向的重大进展”。协会行政主管格林斯本(Doris Grinspun)说，它正式承认普遍存在的问题，即很多护士在工作时有受人侵犯﹑受暴力威胁的风险。
格林斯本说，协会也希望改变医院“权力区分”，让全部医疗员工加入顾问委员会，而非仅为医生。
9 k! [3 l; M9 T/ w  D安河反对党说，法案无法帮忙杜邦，因为它“太无力”，未能处理工作场所的骚扰事件。
% h' Q8 i; [3 W保守党说，报政自由党是时候按照杜邦事件法医官报告建议行动，它又指摘法案没有惩罚措施。处理未能保护员工的雇主。